相談機能
【悶々×創造重視】うっかりミスが多く、指導する先輩が辟易…
2022年2月16日投稿
「相談機能」利用促進メールテンプレート
2022年1月21日投稿
【淡々×秩序重視】仕事が嫌そうではないが、ミスが多く改善されない
2022年1月19日投稿
【悶々×調和重視】目標へのこだわりや前向きな姿勢が感じられない
2022年1月19日投稿
【淡々×調和重視】淡々なのは1年目だから？
2022年1月19日投稿
【窮々×結果重視】期待をかけたつもりが、窮々。業務を減らすべき？
2021年11月12日投稿
【窮々×調和重視】業務量を減らしたら、状態がさらに悪化…
2021年11月12日投稿
【悶々×結果重視】希望して異動してきたのに…
2021年11月12日投稿
【懸命×秩序重視】環境認知の得点がすべて低い
2021年11月12日投稿
【懸命×秩序重視】優秀な社員にやりがいを見いださせるためには？
2021年10月20日投稿