悶々
2022/08/22 ユーザーイベント＜悶々としたメンバーへの関わり方を考える＞
2022年7月26日投稿
【悶々×創造重視】うっかりミスが多く、指導する先輩が辟易…
2022年2月16日投稿
2022/2/22 ユーザーイベント＜不満や不安を溜め込む悶々メンバーへの関わり方＞開催
2022年1月25日更新
【悶々×調和重視】目標へのこだわりや前向きな姿勢が感じられない
2022年1月19日投稿
【悶々×結果重視】希望して異動してきたのに…
2021年11月12日投稿
【悶々×調和重視】いい職場だとは思うけど…
2021年9月13日投稿
【悶々×秩序重視】話を聞いているのに、状態が悪化してしまった
2021年9月3日投稿
2021/8/24 ユーザーイベント＜不満や不安を溜め込む悶々メンバーへの関わり方＞開催
2022年7月26日更新
【悶々×創造重視】業務量が多く、モチベーションも上がらないメンバー
2021年7月6日投稿
【悶々×秩序重視】窮々と悶々を行ったり来たり。業務削減以外の対応策は？
2021年7月2日投稿