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【窮々×調和重視】スケジュール管理・優先順位づけができないメンバー
2021年9月17日投稿
【悶々×調和重視】いい職場だとは思うけど…
2021年9月13日投稿
【窮々×結果重視】2回連続で窮々。どう対応すれば？
2021年9月3日投稿
【窮々×調和重視】淡々→窮々。話を聞いても何が変化したかわからない
2021年9月3日投稿
【悶々×秩序重視】話を聞いているのに、状態が悪化してしまった
2021年9月3日投稿
【窮々×結果重視】落ち込んではいたが、まさか窮々とは思わなかった
2021年7月19日投稿
【窮々×創造重視】うまくいかないとすぐに落ち込んでしまうメンバー
2021年7月6日投稿
【悶々×創造重視】業務量が多く、モチベーションも上がらないメンバー
2021年7月6日投稿
【充実×創造重視】充実だけど、メンタリティに影響する要素がたくさん選択されている
2021年7月6日投稿
【悶々×秩序重視】窮々と悶々を行ったり来たり。業務削減以外の対応策は？
2021年7月2日投稿