創造重視

【窮々×創造重視】感謝を伝えているつもりだが、一向に改善しない

2022年3月1日投稿

【淡々×創造重視】エースだからこそメンバー育成を任せたいものの…

2022年3月1日投稿

【懸命×創造重視】理想と実力の乖離が大きいメンバー

2022年3月1日投稿

【窮々×創造重視】デキるメンバーなので安心していたら…

2022年2月16日投稿

【悶々×創造重視】うっかりミスが多く、指導する先輩が辟易…

2022年2月16日投稿

【窮々×創造重視】期待したいメンバー。本人は「大丈夫」と言うが、このまま期待をかけ続けていいのか?

2021年10月11日投稿

【淡々×創造重視】忙しく、「個々人が尊重される」が低い

2021年10月11日投稿

【窮々×創造重視】かなり配慮しているが、異動したてのメンバーが窮々。これ以上どうすれば?

2021年10月11日更新

【充実×創造重視】親子ほどの年齢差があるメンバーとのコミュニケーション

2022年5月17日更新

【懸命×創造重視】「持ち味に期待してくれる」が低い

2021年9月17日投稿
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