読み取り
【悶々×秩序重視】話を聞いているのに、状態が悪化してしまった
2021年9月3日投稿
【窮々×結果重視】落ち込んではいたが、まさか窮々とは思わなかった
2021年7月19日投稿
【窮々×創造重視】うまくいかないとすぐに落ち込んでしまうメンバー
2021年7月6日投稿
【悶々×創造重視】業務量が多く、モチベーションも上がらないメンバー
2021年7月6日投稿
【充実×創造重視】充実だけど、メンタリティに影響する要素がたくさん選択されている
2021年7月6日投稿
【悶々×秩序重視】窮々と悶々を行ったり来たり。業務削減以外の対応策は？
2021年7月2日投稿
【窮々×結果重視】管理職で中途入社し、窮々に…
2021年7月2日投稿
【窮々×創造重視】業務量は多くないはずだが、仕事をさばけていない
2021年7月2日投稿
【窮々×創造重視】自分から周囲に壁を作ってしまい、協働が難しい
2021年7月2日投稿
【窮々×創造重視】自己肯定感が著しく低いメンバーへの関わり方
2021年7月2日更新